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2016年10月领导科学真题
卷面总分:100分
试卷年份:2016
是否有答案:有
作答时间:
19.下列关于领导方法的论断,正确的是
A.领导绩效不同都是由于领导方法不同所导致的
B.任何领导方法都具有普遍的适用性
C.领导方法服务于领导任务和领导目标
D.领导者可以任意创造领导方法
23.领导作风问题抓一抓会好转,松一松又反弹。这表明领导作风具有
1. “用人不疑,疑人不用”的领导用人原则。
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